1 июня, 2016 
adminGWP «}));
—>
Фoтo: Дaниэль Гудмaн / BusinessInsider
Пo дaнным исслeдoвaния, рeгиoнaльныe пoдрaздeлeния фрс сшa мoлoдыx людeй, нaнoсит сущeствeнный урoн прoизвoдитeльнoсти для экoнoмики стрaны, пoтeряв бoлee пoлoвины свoeгo рaбoчeгo времени на общение в интернете.
Феномен активного использования рабочего времени для общения в социальных сетях молодые американцы упоминается в негативном свете в докладе Федерального резервного банка Далласа, относительно современного состояния и прогнозы о производственной активности в штате Техас.
«Правила Министерства труда США и других правительственных нормативных серьезно замедлить развитие предприятий, увеличиваются накладные расходы, снизить производительность и привести к увеличению затрат времени на действия, не ориентированные на клиента и создание прибавочной стоимости.
Мы столкнулись с серьезной проблемой с точки зрения производительности труда сотрудников офиса, и пришли к выводу, что они тратят менее 50% своего рабочего времени на действия, направленные на создание прибавочной стоимости. Молодые сотрудники часто не занимаются своими рабочими обязанностями, и вовлечены в общение в социальных сетях, переписки в различных чатах и других непродуктивной деятельности.
Министерство труда США должны понимать, что если работодатели должны платить сотрудникам за выполнение сверхурочных часов работы, которые приходилось выполнять, по истечении их времени-нормальный, это заставит работодателям контролировать каждый шаг своих сотрудников и сократить их возврат в соответствии с реальным уровнем производительности труда, в рабочую неделю в 40 часов или меньше».
Опубликовано в