25 октября, 2016 
adminGWP Вo мнoгиx кoмпaнияx пo всeму Eс oтмeнили запрет на публикацию информации о размере заработной платы всех сотрудников. Новая мера позволит снизить уровень различные виды дискриминации и избежать нарушения законодательства о труде.
Рассекретить суммы заработной платы рекомендовал Брюссель. И ряд стран Ес уже приняли новые правила.
Женщины в европейском союзе получают в среднем на 16% меньше, чем мужчины. Это связано с тем, что представительницы прекрасного пола чаще работают на низкооплачиваемых должностях. Но, даже и на аналогичных позициях женщины часто по-прежнему получают меньше представителей сильного пола. Открытые данные о заработной плате должны помочь справиться с подобным неравенством.
Опубликовано в